Standplaats: Groningen Startdatum: 30-05-2024 Einddatum: 29-11-2024 Tijdelijk dienstverband: Ja Uren per week: 20 Online sinds: 07-05-2024
Functie Voor een non-profit organisatie in Groningen zoeken we een HR-Adviseur. De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 20 uur per week.
Bedrijfscultuur WIJ Groningen adviseert en ondersteunt mensen in de gemeente Groningen om zelf grip te krijgen en te houden op hun leven. Als het kan met hulp van familie en vrienden zo dichtbij mogelijk. We stimuleren dat inwoners hun talenten en mogelijkheden benutten en we versterken de sociale samenhang in de wijken. We verzorgen de indicaties voor de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en Jeugdwet. Onze medewerkers ondersteunen inwoners bij het regie voeren over de zorg en ondersteuning die zij krijgen. Onze buurt-, opbouw- en jeugdwerkers werken in de wijken en buurten samen met groepen inwoners, sociale netwerken en met andere organisaties. Zij verbinden inwoners en netwerken met elkaar.
Functiebeschrijving Binnen het team HRM & Organisatieontwikkeling: WIJ Groningen is de afgelopen jaren sterk ontwikkeld en geprofessionaliseerd. Hierdoor is tijdelijke inzet binnen HR nodig. Het resultaat van dit divers project is onder andere dat: - Medewerkers meer duurzaam inzetbaar zijn; hierbij draag je bij aan het ontwikkelen van verzuimaanpak en begeleiding; - Het functiehuis van WIJ Groningen is up-to date gebruik makend van de MNT methodiek; - Werving- en selectieprocessen met de inzet van TMA zijn afgerond; - Het Management team is ondersteund bij de P&C cyclus in gezamenlijkheid met Business Control; - De directeur en het Management team zijn ondersteund bij het opstellen van een plan met betrekking tot de organisatie ontwikkeling. We zijn op zoek naar een zeer ervaren HR professional, een stevige gesprekspartner met een duidelijke visie op HR thema’s/activiteiten. Het gaat om een senior adviseur die beschikt over een helicopterview en het werk van Sociale teams als geen ander kent en hierdoor met gemak diverse (HR) projecten zelf organiserend kan starten en afronden. Maximale flexibiliteit in ieder geval op dinsdag woensdag en donderdag beschikbaar en beschikbaar waar nodig op maandag en vrijdag naar behoefte van het team.
Jouw profiel - Je hebt minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van HR; - Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen een organisatie met Sociale Teams; - Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van business partner op tactisch en strategisch niveau binnen het HR-werkveld (ervaring met daarnaast de P&C cyclus is een pre); - Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider voor HR-projecten volgens de PDCA-cyclus; - Je hebt minimaal 5 jaar concrete werkervaring met de Talent Motivatie Analyse en het toepassen op talent ontwikkeling; - Je hebt minimaal 5 jaar concrete werkervaring met de MNT methodiek voor functiewaardering; - Je hebt kennis van, inzicht in en werkervaring met ontwikkel en verandertrajecten binnen het werkveld van Sociale Teams; - Je hebt kennis van, inzicht in en werkervaring met de cao Sociaal Werk; - Je hebt kennis van, inzicht in en werkervaring met HR gerelateerde wet- en regelgeving; - Je hebt kennis van, inzicht in en werkervaring met een personeelsinformatiesysteem, Afas is hierbij een pre; - Je hebt kennis van, inzicht in en werkervaring met gebruik van Microsoft tekst- en dataverwerking; - Je hebt ervaringen zijn maximaal 1 jaar geleden opgedaan; - Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie. De motivatie dient het volgende te beschrijven: · Visie en aanpak op de opdracht; · Visie op het vak van de HR business partner; · Beschikbare ervaring passend bij WIJ Groningen; · Motivatie waarom kandidaat past bij de organisatie en bij de opdracht.
Verdiensten Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 6.200,- (o.b.v. 36 uur), of een max. uurtarief van € 85,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Solliciteer direct Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Reageren kan tot uiterlijk 21 mei. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Eline Hermsen via Eline@vbci.nl.
